Requisitos de admissão: 12ª ano do ensino secundário com experiência prévia em trabalho de apoio à adequada utilização de equipamentos e de reposição de stocks de consumíveis laboratoriais para utilização no estudo e conservação do Património Cultural.

Plano de trabalhos:

O projeto APOLLO irá contribuir para os objetivos globais do programa IMAGOS – Innovative Methodologies in Archaeology, Archaeometry and Geophyisics – Optimizing Strategies, concentrando-se no reforço e desenvolvimento do potencial de integração entre arqueologia, geofísica e os métodos micro-analíticos e in-situ, numa perspetiva de valorização do património arqueológico e histórico do Alentejo.  O técnico a contratar deverá colaborar em projectos de conservação e substituição de argamassas em edifícios históricos do Alentejo.

Desta forma o técnico de laboratório a contratar deverá ser capaz de conduzir autonomamente:

• a reposição de stocks e receção de encomendas de consumíveis laboratoriais;
• registo de requisições de utilização de equipamentos, entrega e receção;
• apoio a eventos e workshops no âmbito do Património Cultural.

Legislação e regulamentação aplicável: A concessão da Bolsa de Técnico de Investigação será realizada mediante a celebração de um contrato entre a Universidade de Évora e o bolseiro, nos termos do Regulamento de Bolsas de Investigação da Universidade de Évora (Ordem de Serviço nº1/2011), Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica (Lei nº40/2004 de 18 de Agosto e Decreto-Lei nº 202/2012 de 27 de Agosto) e de acordo com a legislação e Regulamento de Formação Avançada e Qualificação de Recursos Humanos da FCT. (www.fct.pt/apoios/bolsas/regulamentos .phtml.pt)

Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Laboratório HERCULES da Universidade de Évora, sob a orientação científica dos Professores Doutores José Mirão e António Candeias.

Duração da(s) bolsa(s): A bolsa terá inicio previsto em Fevereiro de 2015, com duração total prevista de 3 meses, nunca ultrapassando a data final do projeto.

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a €565, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores), sendo os pagamentos efetuados mensalmente, através de cheque ou transferência bancária.

Métodos de seleção: A seleção será efetuada através de Avaliação Curricular dos candidatos de acordo com a sua experiência e formação como descrito nos “Requisitos de admissão e Plano de trabalhos” (máximo de 100 pontos).

Composição do Júri de Seleção:

Presidente: Prof. Doutor José Mirão

1º Vogal – Prof. Doutor António Candeias

2º Vogal – Prof. Doutora Cristina Dias

1º Suplente – Prof. Doutora Dora Teixeira

2º Suplente – Prof. Doutor Teresa Ferreira

Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida na selecção efectuada pelo júri e divulgada por email a todos os candidato(s).

Nos termos de direito de audiência prévia dos interessados o projeto de Classificação Final será anunciado por qualquer meio escrito a todos os interessados.

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 16 de Janeiro de 2015 a 29 de Janeiro de 2015 e os resultados da seleção serão publicados até 31 de Janeiro de 2015.

As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio de carta de candidatura acompanhada dos seguintes documentos: Curriculum Vitae, certificado de habilitações, cópia de Bilhete de identidade/cartão de cidadão, carta de motivação e outros documentos ou comprovativos considerados relevantes.

As candidaturas deverão ser remetidas por e-mail para:

Prof. Doutor José Mirão

Universidade de Évora - Laboratório HERCULES

Palácio do Vimioso

Largo Marquês do Marialva, 8

7000-809 Évora

e-mail: jmirao@uevora.pt